Den seneste forskning (sept. 2012) fra SydDansk Universitet viser, at en sundhedsordning med fokus på forebyggelse mindsker sygefraværet. I gennemsnit sænker den det korte sygefravær med op til 15 % og det langvarige med op til 20 %. Helt tydeligt og klart. Med en sundhedsordning rapporterer medarbejderne at have en bedre helbredstilstand end dem som ikke har en sådan sundhedsordning. En sundhedsordning med en fysioterapeut som kommer på virksomheden og udfylder en aftalt opgave, kan indeholde behandling, information omkring arbejdspladsens ergonomi men også træning for at modvirke nedslidning. En ordning for at passe på sin medarbejder er i høj grad en god investering! Samtidig vil det gøre, at medarbejdere værdsætter arbejdspladsen mere.